کاردانی پرستاری بدون کنکور

خلاصه خبر
در دنیای پر تب و تاب کنکور و رقابت نفس‌گیر برای ورود به رشته‌های علوم پزشکی، عبارت «کاردانی پرستاری بدون کنکور» مانند یک کورسوی امید در دل هزاران داوطلب علاقه‌مند به حوزه سلامت می‌درخشد. اما آیا این رویا، یک مسیر واقعی و قابل دسترس است یا تنها یک سراب تبلیغاتی؟ آیا می‌توان بدون گذر از سد کنکور سراسری، قدم در مسیر مقدس پرستاری گذاشت، حتی در مقطع کاردانی؟ این سوالات، کلیدواژه اصلی جستجوی بی‌شمار داوطلبانی است که به دنبال راهی برای تحقق آرزوی خود هستند و یافتن یک پاسخ دقیق و جامع، سرنوشت تحصیلی و شغلی آن‌ها را رقم می‌زند. ما در این دانشنامه جامع، به بررسی کامل موضوع کاردانی پرستاری بدون کنکور می‌پردازیم. از بررسی شرایط پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور گرفته تا ارائه لیست رشته محل های کاردانی پرستاری بدون کنکور (در صورت ارائه)، تحلیل آینده شغلی و بازار کار کاردان پرستاری، و بررسی دقیق تفاوت‌های کاردانی پرستاری با کارشناسی پرستاری، هیچ نکته‌ای را ناگفته باقی نخواهیم گذاشت. اگر به دنبال یک منبع کاملاً یونیک و دست اول هستید که شما را از سردرگمی مطلق نجات دهد و یک نقشه راه شفاف برای ورود به این حرفه ارائه دهد، این محتوا همان راهنمای سرنوشت‌سازی است که به آن نیاز دارید. با ما همراه باشید تا واقعیت‌های پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور را آشکار سازیم. ...
1404/6/14
مشروح خبر

مرکز مشاوره برتر


تخصصی ترین سامانه تلفنی مشاوره در کشور



جهت کسب اطلاعات در خصوص
کاردانی پرستاری بدون کنکور می توانید همه روزه(حتی ایام تعطیل و روزهای جمعه) از ساعت 8 صبح تا ساعت 24 با تلفن ثابت منزل با شماره 9099071290 با کارشناسان این مرکز درارتباط باشید .برقراری ارتباط با شماره های قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.

توجه توجه :(قبل از شماره
9099071290 به هیچ عنوان کد 021 و یا عدد صفر و یا هیچ کد دیگری نگیرید .) .برقراری ارتباط با شماره های قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.


توجه : در صورتی که دسترسی به تلفن ثابت منزل ندارید می توانید از
بسته مشاوره ای با موبایل که مبلغ آن به شرح زیر می باشد استفاده نمایید :

مبلغ بسته مشاوره ای 20 دقیقه ای با موبایل :
300 هزار تومان

جهت
خرید و فعال کردن بسته مشاوره ای با موبایل می توانید با قسمت پشتیبانی با شماره 02146014163 تماس حاصل فرمایید .



کاردانی پرستاری بدون کنکور

در دنیای پر تب و تاب کنکور و رقابت نفس‌گیر برای ورود به رشته‌های علوم پزشکی، عبارت «کاردانی پرستاری بدون کنکور» مانند یک کورسوی امید در دل هزاران داوطلب علاقه‌مند به حوزه سلامت می‌درخشد. اما آیا این رویا، یک مسیر واقعی و قابل دسترس است یا تنها یک سراب تبلیغاتی؟ آیا می‌توان بدون گذر از سد کنکور سراسری، قدم در مسیر مقدس پرستاری گذاشت، حتی در مقطع کاردانی؟ این سوالات، کلیدواژه اصلی جستجوی بی‌شمار داوطلبانی است که به دنبال راهی برای تحقق آرزوی خود هستند و یافتن یک پاسخ دقیق و جامع، سرنوشت تحصیلی و شغلی آن‌ها را رقم می‌زند.
ما در این دانشنامه جامع، به بررسی کامل موضوع کاردانی پرستاری بدون کنکور می‌پردازیم. از بررسی شرایط پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور گرفته تا ارائه لیست رشته محل های کاردانی پرستاری بدون کنکور (در صورت ارائه)، تحلیل آینده شغلی و بازار کار کاردان پرستاری، و بررسی دقیق تفاوت‌های کاردانی پرستاری با کارشناسی پرستاری، هیچ نکته‌ای را ناگفته باقی نخواهیم گذاشت. اگر به دنبال یک منبع کاملاً یونیک و دست اول هستید که شما را از سردرگمی مطلق نجات دهد و یک نقشه راه شفاف برای ورود به این حرفه ارائه دهد، این محتوا همان راهنمای سرنوشت‌سازی است که به آن نیاز دارید. با ما همراه باشید تا واقعیت‌های پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور را آشکار سازیم.

بررسی واقعیت پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور در ایران

قبل از هر چیز، باید به مهم‌ترین و کلیدی‌ترین سوال پاسخ دهیم: آیا در حال حاضر پذیرش دانشجو در مقطع کاردانی پرستاری بدون کنکور و صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی (معدل) انجام می‌شود؟
پاسخ قاطع و شفاف: در سال‌های اخیر و بر اساس آخرین دفترچه‌های راهنمای منتشر شده از سوی
سازمان سنجش آموزش کشور (sanjesh.org) و مرکز سنجش، پذیرش و فارغ‌التحصیلی دانشگاه آزاد اسلامی (azmoon.org)، رشته پرستاری در هیچ‌کدام از مقاطع کاردانی و کارشناسی، به صورت بدون کنکور و صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی پذیرش دانشجو نداشته است.
این یک حقیقت تلخ اما ضروری است که باید در همان ابتدا با آن روبرو شوید. تمام تبلیغات گسترده‌ای که با عناوینی چون “ثبت‌نام فوری کاردانی پرستاری بدون آزمون” یا “لیست دانشگاه های کاردانی پرستاری بدون کنکور” مشاهده می‌کنید، در اکثر قریب به اتفاق موارد، گمراه‌کننده، نادرست و با هدف جذب مخاطب برای مقاصد دیگر (مانند ثبت‌نام در رشته‌های دیگر یا فروش مشاوره‌های غیرواقعی) صورت می‌گیرد. رشته پرستاری به دلیل حساسیت بالا، ارتباط مستقیم با جان انسان‌ها و نیاز به گزینش دقیق‌ترین و مستعدترین افراد، همواره از طریق آزمون سراسری (کنکور) دانشجو پذیرفته است.

چرا جستجو برای «کاردانی پرستاری بدون کنکور» اینقدر زیاد است؟ ریشه‌یابی یک باور غلط

این باور غلط از چند منبع سرچشمه می‌گیرد:
  1. پذیرش بدون کنکور در رشته‌های دیگر: دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه‌های پیام نور و غیرانتفاعی، بسیاری از رشته‌های دیگر را در مقاطع مختلف به صورت بدون کنکور و بر اساس سوابق تحصیلی ارائه می‌دهند. این موضوع باعث ایجاد این تصور اشتباه در میان برخی داوطلبان شده که شاید کاردانی پرستاری نیز شامل این طرح باشد.
  2. طرح‌های قدیمی و منسوخ شده: در گذشته‌های دور، ممکن بود طرح‌های بسیار محدود و خاصی برای پذیرش بومی در مناطق محروم وجود داشته باشد که این خاطره تاریخی، به شکل یک شایعه درآمده است.
  3. تبلیغات نادرست موسسات: برخی موسسات برای جذب دانشجو در دوره‌های کمک پرستاری (بهیاری) یا رشته‌های پیراپزشکی دیگر که پذیرش بدون کنکور دارند، از کلیدواژه جذاب «کاردانی پرستاری بدون کنکور» سوءاستفاده می‌کنند.
بنابراین، اولین و مهم‌ترین قدم برای یک داوطلب هوشمند، پذیرش این واقعیت است که مسیر ورود به رشته پرستاری (چه کاردانی و چه کارشناسی) از دروازه کنکور سراسری می‌گذرد.

معرفی تنها مسیر واقعی؛ کنکور سراسری و نحوه پذیرش کاردانی پرستاری

حال که مسیر اشتباه را شناسایی کردیم، باید مسیر صحیح را با جزئیات کامل بشناسیم. رشته کاردانی پرستاری از طریق کنکور سراسری در گروه آزمایشی علوم تجربی دانشجو می‌پذیرد. این پذیرش عمدتاً به دو شکل صورت می‌گیرد:
  • پذیرش عادی: داوطلبان پس از کسب رتبه مجاز در کنکور، می‌توانند کدرشته محل‌های کاردانی پرستاری را در فرم انتخاب رشته خود وارد کنند.
  • پذیرش در شرایط خاص (تعهد خدمت): بخش قابل توجهی از ظرفیت کاردانی پرستاری مربوط به دانشگاه‌های علوم پزشکی است که تحت عنوان “پذیرش با تعهد خدمت” یا “پذیرش بومی” ارائه می‌شود. در این حالت، دانشجو متعهد می‌شود که پس از فارغ‌التحصیلی، به مدت معینی (معمولاً دو برابر طول دوره تحصیل) در مناطق مشخص شده توسط آن دانشگاه خدمت کند. این یک گزینه عالی برای داوطلبانی است که به دنبال تضمین شغلی پس از تحصیل هستند.
مهم: تمام این پذیرش‌ها نیازمند شرکت در کنکور و کسب رتبه لازم است. هیچ راه میان‌بری وجود ندارد.


بررسی کامل مقطع کاردانی پرستاری؛ همه آنچه باید بدانید

حال که مسیر ورود را شناختیم، بیایید خود مقطع کاردانی پرستاری را به طور کامل زیر ذره‌بین قرار دهیم. این مقطع که به آن “تکنسین پرستاری” نیز گفته می‌شود، یک دوره تحصیلی دو ساله (چهار نیمسال تحصیلی) است که دانشجویان را برای ارائه خدمات اولیه پرستاری و مراقبت از بیماران آماده می‌کند.
بررسی دقیق دروس و سرفصل‌های آموزشی در دوره کاردانی پرستاری
دانشجویان در این دوره ترکیبی از دروس تئوری، عملی و کارآموزی در بالین را می‌گذرانند. این دروس به طور کلی به سه دسته تقسیم می‌شوند:
  • دروس عمومی: شامل دروسی مانند ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، اندیشه اسلامی، تربیت بدنی و…
  • دروس پایه: این دروس زیربنای دانش پزشکی را تشکیل می‌دهند. دروسی مانند:
    • آناتومی و فیزیولوژی: شناخت ساختار و عملکرد بدن انسان.
    • بیوشیمی: شناخت فرآیندهای شیمیایی در بدن.
    • میکروب‌شناسی و انگل‌شناسی: آشنایی با عوامل بیماری‌زا.
    • ایمنی‌شناسی: شناخت سیستم دفاعی بدن.
  • دروس تخصصی و کارآموزی: این بخش، هسته اصلی دوره کاردانی پرستاری است و شامل دروس نظری و عملی همزمان می‌شود. از جمله مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
    • اصول و فنون پرستاری: آموزش مهارت‌های پایه مانند تزریقات، پانسمان، کنترل علائم حیاتی، سونداژ و…
    • پرستاری بهداشت جامعه: تمرکز بر پیشگیری از بیماری‌ها و ارتقاء سطح سلامت در جامعه.
    • پرستاری بهداشت مادران و نوزادان: مراقبت‌های مربوط به دوره بارداری، زایمان و پس از آن.
    • پرستاری کودکان: مراقبت از کودکان بیمار.
    • پرستاری بیماری‌های داخلی و جراحی: مراقبت از بیماران بستری در بخش‌های داخلی و جراحی.
    • داروشناسی (فارماکولوژی): شناخت داروها، نحوه مصرف و عوارض آن‌ها.
    • اخلاق پرستاری و مقررات: آشنایی با حقوق بیمار و مسئولیت‌های قانونی یک کاردان پرستاری.
    • کارآموزی در عرصه: مهم‌ترین بخش دوره که دانشجو به صورت عملی در بخش‌های مختلف بیمارستان (اورژانس، داخلی، جراحی، اطفال و…) تحت نظر مربیان، مهارت‌های آموخته شده را تمرین می‌کند.

شرح وظایف دقیق یک کاردان پرستاری در محیط بالینی

یک کاردان پرستاری یا تکنسین پرستاری به عنوان عضوی از تیم درمان، تحت نظارت پرستاران با مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد، مسئولیت‌های مشخصی را بر عهده دارد. درک این وظایف به شما کمک می‌کند تا ببینید آیا با شخصیت و توانایی‌های شما سازگار است یا خیر.
  • کنترل و ثبت علائم حیاتی: اندازه‌گیری فشار خون، نبض، تعداد تنفس و دمای بدن بیماران و ثبت دقیق آن‌ها.
  • اجرای دستورات دارویی: دادن داروهای خوراکی، تزریقات عضلانی (IM) و زیرجلدی (SC) طبق دستور پزشک.
  • انجام پروسیجرهای پایه: انجام پانسمان‌های ساده، گذاشتن و خارج کردن سوند ادراری، گرفتن نمونه خون وریدی.
  • مراقبت‌های اولیه از بیمار: کمک به بیمار در بهداشت شخصی، جابجایی در تخت، تغذیه و…
  • آماده‌سازی بیمار برای معاینات و پروسیجرها: توضیح فرآیند به بیمار و آماده کردن وسایل مورد نیاز.
  • گزارش‌نویسی و ثبت وقایع: ثبت دقیق تمام اقدامات انجام شده و هرگونه تغییر در وضعیت بیمار در پرونده پزشکی.
  • پاسخ به زنگ خطر بیمار (Call Bell): رسیدگی سریع به نیازهای اولیه بیماران.
  • آموزش اولیه به بیمار و خانواده: ارائه توضیحات ساده در مورد نحوه مصرف دارو یا مراقبت‌های اولیه در منزل.
نکته کلیدی: یک کاردان پرستاری معمولاً مسئولیت مدیریت بخش، سرپرستی سایر پرستاران، انجام پروسیجرهای پیچیده (مانند تزریقات وریدی خاص) یا تحلیل و برنامه‌ریزی مراقبت‌های جامع را بر عهده ندارد. این وظایف در حیطه اختیارات کارشناس پرستاری است.

آینده شغلی و بازار کار کاردان پرستاری؛ فرصت‌ها و چالش‌ها

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر داوطلب، آینده شغلی رشته‌ای است که انتخاب می‌کند. در این فصل، بازار کار کاردان پرستاری را به طور دقیق و واقع‌بینانه تحلیل می‌کنیم.

تحلیل فرصت‌های استخدامی و بازار کار کاردان پرستاری

بازار کار برای فارغ‌التحصیلان کاردانی پرستاری نسبتاً مناسب است، به خصوص برای کسانی که دوره تعهد خدمت دارند.
  • استخدام در بیمارستان‌های دولتی: اصلی‌ترین محل کار کاردانان پرستاری، بیمارستان‌ها و مراکز درمانی وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی است. استخدام در این مراکز از طریق آزمون‌های استخدامی وزارت بهداشت صورت می‌گیرد. فارغ‌التحصیلان دارای تعهد خدمت، در اولویت استخدام در مناطق مشخص شده خود هستند.
  • فعالیت در بیمارستان‌ها و کلینیک‌های خصوصی: بیمارستان‌های خصوصی نیز برای تکمیل کادر درمانی خود، به استخدام کاردان پرستاری می‌پردازند. حقوق و مزایا در این بخش معمولاً توافقی است.
  • مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی: کاردانان پرستاری نقش مهمی در ارائه خدمات بهداشتی اولیه در خانه‌های بهداشت و مراکز جامع سلامت دارند.
  • مراکز نگهداری از سالمندان و معلولین: این مراکز نیز به تخصص و مهارت تکنسین‌های پرستاری برای مراقبت از مددجویان خود نیاز دارند.
  • اورژانس پیش‌بیمارستانی (۱۱۵): برخی از تکنسین‌های اورژانس نیز دارای مدرک کاردانی پرستاری هستند.
نکته مهم: با توجه به نیاز همیشگی نظام سلامت به نیروی مراقبتی، رشته پرستاری (در هر دو مقطع) از جمله رشته‌هایی است که نرخ بیکاری بسیار پایینی دارد.

بررسی میزان حقوق و درآمد یک کاردان پرستاری

میزان درآمد کاردان پرستاری به عوامل متعددی بستگی دارد:
  • محل کار (دولتی یا خصوصی): در بخش دولتی، حقوق بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و با احتساب کارانه، اضافه‌کار و حق شیفت در گردش محاسبه می‌شود. در بخش خصوصی، میزان حقوق معمولاً توافقی است.
  • سابقه کار: با افزایش سابقه، حقوق و مزایا نیز افزایش می‌یابد.
  • نوع شیفت (عادی یا در گردش): شیفت‌های شب و روزهای تعطیل، شامل حق شیفت بیشتری می‌شوند و درآمد را افزایش می‌دهند.
  • موقعیت جغرافیایی: کار در مناطق محروم و دورافتاده معمولاً با مزایا و امتیازات بیشتری همراه است.
به طور کلی، درآمد یک کاردان پرستاری از درآمد یک کارشناس پرستاری با شرایط مشابه، کمتر است، زیرا تعرفه خدمات و گروه شغلی آن‌ها متفاوت است. با این حال، این شغل از نظر درآمدی در سطح قابل قبولی قرار دارد و امنیت شغلی بالایی را فراهم می‌کند.

طرح تحول نظام سلامت و تاثیر آن بر آینده شغلی کاردان پرستاری

طرح تحول نظام سلامت، با افزایش پوشش خدمات درمانی و افزایش مراجعات به بیمارستان‌ها، نیاز به کادر پرستاری را بیش از پیش کرده است. با این حال، یک چالش نیز به وجود آمده است. سیاست‌های جدید وزارت بهداشت بیشتر بر تربیت کارشناس پرستاری متمرکز است و ظرفیت پذیرش کاردانی پرستاری در سال‌های اخیر کاهش یافته و جذب آن‌ها نیز با محدودیت‌هایی روبرو شده است. این موضوع نشان می‌دهد که مسیر پیشرفت شغلی برای یک کاردان پرستاری، از طریق ادامه تحصیل و کسب مدرک کارشناسی است.

کاردانی به کارشناسی؛ نقشه راه ادامه تحصیل برای یک کاردان پرستاری

مهم‌ترین و استراتژیک‌ترین گام برای یک کاردان پرستاری، ادامه تحصیل و تبدیل شدن به یک کارشناس پرستاری است. این مسیر نه تنها جایگاه شغلی شما را ارتقا می‌دهد، بلکه درآمد و حیطه اختیارات شما را نیز به طور چشمگیری افزایش می‌دهد.

معرفی کامل آزمون کارشناسی ناپیوسته پرستاری

فارغ‌التحصیلان مقطع کاردانی پرستاری می‌توانند از طریق شرکت در آزمون کارشناسی ناپیوسته (کاردانی به کارشناسی) که توسط سازمان سنجش برگزار می‌شود، برای ورود به مقطع کارشناسی اقدام کنند. این آزمون شامل دروسی است که در دوره کاردانی گذرانده‌اند.
  • مواد امتحانی: معمولاً شامل دروس تخصصی اصلی مانند پرستاری داخلی و جراحی، پرستاری کودکان، بهداشت مادران و نوزادان، بهداشت جامعه و روان‌پرستاری است.
  • منابع آزمون: منابع این آزمون همان کتاب‌های مرجع و رفرنسی هستند که در دوره کاردانی تدریس می‌شوند (مانند کتاب‌های برونر و سودارث، ونگ و…).
  • رقابت: رقابت در این آزمون نیز جدی است، زیرا بسیاری از کاردانان پرستاری به دنبال ارتقای مدرک تحصیلی خود هستند.
مزایای بی‌شمار کسب مدرک کارشناسی پرستاری

چرا ادامه تحصیل تا مقطع کارشناسی اینقدر حیاتی است؟
  1. افزایش دانش و مهارت: دوره کارشناسی، دید وسیع‌تر و عمیق‌تری از علم پرستاری، مدیریت بحران و برنامه‌ریزی مراقبت ارائه می‌دهد.
  2. ارتقای جایگاه شغلی: یک کارشناس پرستاری می‌تواند به سمت‌های مدیریتی مانند سرپرستار، سوپروایزر و مدیر پرستاری ارتقا یابد.
  3. افزایش چشمگیر درآمد: گروه شغلی و در نتیجه حقوق و کارانه یک کارشناس پرستاری به مراتب بالاتر از یک کاردان پرستاری است.
  4. گسترش حیطه اختیارات: کارشناسان پرستاری مجاز به انجام پروسیجرهای پیچیده‌تر و تصمیم‌گیری‌های بالینی مهم‌تری هستند.
  5. امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر: تنها با داشتن مدرک کارشناسی می‌توان برای مقاطع کارشناسی ارشد (در گرایش‌های مختلف مانند مراقبت‌های ویژه، پرستاری سالمندی، پرستاری کودکان و…) و دکتری پرستاری (PhD) ادامه تحصیل داد.

آیا امکان ادامه تحصیل در رشته‌های دیگر وجود دارد؟

فارغ‌التحصیلان کاردانی پرستاری می‌توانند در آزمون کارشناسی ناپیوسته رشته‌های دیگر نیز شرکت کنند، اما این کار معمولاً توصیه نمی‌شود، زیرا بخش زیادی از دروس گذرانده شده آن‌ها تطبیق داده نمی‌شود و مسیر تحصیلی طولانی‌تر خواهد شد. بهترین و منطقی‌ترین مسیر، ادامه تحصیل در خود رشته پرستاری است.

مقایسه جامع: کاردانی پرستاری در برابر کارشناسی پرستاری

برای بسیاری از داوطلبان کنکور این سوال پیش می‌آید که آیا بهتر است برای کاردانی پرستاری تلاش کنند یا تمام تمرکز خود را روی کارشناسی پرستاری بگذارند. این مقایسه به شما در تصمیم‌گیری کمک می‌کند.

ویژگی کاردانی پرستاری (تکنسین پرستاری) کارشناسی پرستاری (پرستار)
طول دوره تحصیل 2 سال (4 نیمسال) 4 سال (8 نیمسال)
نحوه ورود از طریق کنکور سراسری (با رتبه بالاتر/راحت‌تر) از طریق کنکور سراسری (با رتبه بهتر/سخت‌تر)
عنوان شغلی کاردان پرستاری، تکنسین پرستاری کارشناس پرستاری، پرستار
حیطه وظایف اجرای مراقبت‌های اولیه و پایه، تحت نظارت برنامه‌ریزی جامع مراقبت، اجرای پروسیجرهای پیچیده، مدیریت
جایگاه شغلی عضو تیم درمان عضو اصلی تیم درمان، با قابلیت ارتقا به سرپرستار و مدیر
میزان درآمد سطح قابل قبول به طور قابل توجهی بالاتر
امکان ادامه تحصیل فقط تا مقطع کارشناسی ناپیوسته امکان ادامه تحصیل تا دکتری (PhD) و فوق دکتری
مسیر شغلی عمدتاً بالینی و اجرایی بالینی، مدیریتی، آموزشی و پژوهشی
گزینه استراتژیک برای داوطلبانی که رتبه کنکور متوسطی دارند و می‌خواهند سریع‌تر وارد بازار کار شوند. داوطلبانی که به دنبال پیشرفت شغلی و تحصیلی بلندمدت هستند.
تحلیل استراتژیک: اگر رتبه کنکور شما برای قبولی در کارشناسی پرستاری کافی نیست، انتخاب کاردانی پرستاری یک استراتژی هوشمندانه است. شما می‌توانید پس از دو سال وارد بازار کار شوید و همزمان برای آزمون کارشناسی ناپیوسته آماده شوید. این مسیر به شما اجازه می‌دهد که از رقابت سنگین کنکور سراسری برای مقطع کارشناسی عبور کنید.

رشته‌های جایگزین؛ اگر به دنبال پذیرش بدون کنکور در حوزه سلامت هستید

حال که مشخص شد کاردانی پرستاری بدون کنکور وجود ندارد، ممکن است این سوال برایتان پیش بیاید که چه رشته‌های مرتبط با سلامت را می‌توان به صورت بدون کنکور و بر اساس سوابق تحصیلی دنبال کرد؟ این رشته‌ها می‌توانند پله‌ای برای ورود به دنیای سلامت باشند.

معرفی رشته‌های پیراپزشکی بدون کنکور دانشگاه آزاد و علمی کاربردی

دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه جامع علمی کاربردی برخی رشته‌های کاردانی در حوزه پیراپزشکی را بر اساس سوابق تحصیلی ارائه می‌دهند. لیست رشته‌های بدون کنکور این دانشگاه‌ها هر ساله در دفترچه راهنمای ثبت‌نام آن‌ها در سایت‌های
azmoon.org و sanjesh.org منتشر می‌شود. برخی از این رشته‌ها که ممکن است ارائه شوند عبارتند از:
  • کاردانی بهداشت عمومی (گرایش‌های مختلف): تمرکز بر پیشگیری از بیماری‌ها.
  • کاردانی بهداشت حرفه‌ای: تمرکز بر ایمنی و بهداشت در محیط کار.
  • کاردانی اتاق عمل (در موارد بسیار نادر و محدود): گاهی در برخی واحدهای خاص ارائه می‌شود.
  • کاردانی هوشبری (در موارد بسیار نادر و محدود): مانند اتاق عمل، پذیرش بدون کنکور آن بسیار کمیاب است.
  • کاردانی مدارک پزشکی: مدیریت اطلاعات و پرونده‌های بیماران.
  • کاردانی تجهیزات پزشکی: کار با تجهیزات بیمارستانی.
هشدار: پذیرش در رشته‌های پرطرفداری مانند اتاق عمل و هوشبری به صورت بدون کنکور بسیار نادر است و نباید روی آن حساب ویژه‌ای باز کرد.

دوره کمک پرستاری (بهیاری): یک مسیر متفاوت اما مرتبط

یک گزینه دیگر که اغلب با کاردانی پرستاری بدون کنکور اشتباه گرفته می‌شود، دوره‌های کمک پرستاری یک‌ساله (بهیاری) است.
  • برگزارکننده: این دوره‌ها توسط جهاد دانشگاهی، سازمان نظام پرستاری یا موسسات آموزشی آزاد تحت نظارت وزارت بهداشت برگزار می‌شوند.
  • شرایط ورود: معمولاً داشتن مدرک دیپلم کافی است و پذیرش بر اساس مصاحبه و گاهی یک آزمون ورودی داخلی صورت می‌گیرد.
  • مدرک: مدرک اعطایی، مدرک دانشگاهی (کاردانی) نیست، بلکه یک گواهینامه مهارتی است.
  • شرح وظایف: یک کمک پرستار (بهیار) زیر نظر کاردان و کارشناس پرستاری کار می‌کند و وظایف او عمدتاً شامل مراقبت‌های اولیه و بهداشتی بیمار (مانند کمک به حمام کردن، غذا دادن، مرتب کردن تخت) می‌شود و اجازه انجام اقدامات تهاجمی مانند تزریقات را ندارد.
این دوره می‌تواند یک راه سریع برای ورود به محیط بیمارستان و کسب تجربه باشد، اما نباید آن را با تحصیلات آکادمیک کاردانی پرستاری اشتباه گرفت.

پرسش های متداول :
در پایان این مقاله جامع، به 5 سوال پرتکرار که خلاصه دغدغه‌های اصلی داوطلبان است، پاسخ کوتاه و دقیق می‌دهیم.

۱. آیا در سال 1405-1406 امکان پذیرش کاردانی پرستاری بدون کنکور وجود خواهد داشت؟
پاسخ کوتاه: با توجه به رویه سال‌های اخیر و سیاست‌های وزارت بهداشت، احتمال آن نزدیک به صفر است. مسیر اصلی ورود به این رشته، کنکور سراسری است و باید تمام تمرکز خود را بر روی آن بگذارید.

۲. آیا مدرک کاردانی پرستاری با تعهد خدمت، اعتبار کمتری نسبت به مدرک عادی دارد؟
پاسخ کوتاه: خیر، از نظر اعتبار علمی هیچ تفاوتی ندارند. تنها تفاوت در تعهد قانونی شما برای خدمت در مناطق مشخص شده به مدت معین است که در ازای آن، اولویت استخدام خواهید داشت.

۳. آیا یک کاردان پرستاری می‌تواند مطب یا مرکز مراقبت در منزل تاسیس کند؟
پاسخ کوتاه: خیر. تاسیس مطب یا مراکز درمانی نیازمند داشتن مدرک دکتری (برای پزشکان) یا کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های خاص (مانند پرستاری با شرایط ویژه) است. یک کاردان پرستاری تنها می‌تواند به عنوان کارمند در این مراکز فعالیت کند.

۴. تفاوت اصلی درآمد یک کاردان پرستاری با یک کارشناس پرستاری چقدر است؟
پاسخ کوتاه: به طور میانگین، درآمد یک کارشناس پرستاری به دلیل گروه شغلی بالاتر، تعرفه خدمات متفاوت و امکان رسیدن به پست‌های مدیریتی، می‌تواند بین ۳۰ تا ۷۰ درصد (و حتی بیشتر) از درآمد یک کاردان با سابقه مشابه، بالاتر باشد.

۵. آیا بهتر است دیپلم بهیاری بگیرم یا برای قبولی در کاردانی پرستاری در کنکور تلاش کنم؟
پاسخ کوتاه: اگر به دنبال یک شغل با جایگاه آکادمیک، امنیت شغلی بالاتر و مسیر پیشرفت روشن هستید، قطعاً تلاش برای قبولی در کاردانی پرستاری از طریق کنکور، یک سرمایه‌گذاری بسیار بهتر و آینده‌دارتر است. دوره بهیاری یک مهارت شغلی است، اما کاردانی پرستاری یک مدرک تحصیلی دانشگاهی است.


اطلاعیه های مرتبط

نظرات کاربران

لطفاً جهت ثبت نظر، ابتدا واردسایت شوید

5/5 0 0 0
تمامی حقوق این وب‌سایت محفوظ و مربوط به moshaverehbartar می‌باشد. 1396©